Här i Boston, där amerikanska CIO Magazine har sitt kontor, är det också fortfarande den frostnupna tid på året när man bara vill sitta framför brasan med en bra bok (eller kanske en e-bok?). Det gjorde i alla fall jag alldeles nyligen med tre väldigt olika böcker, som jag varmt kan rekommendera till cio:er världen över.
.
”Switch: How to Change Things when Change is Hard”, av bröderna Chip & Dan Heath. Vad jag tyckte mest om här var författarnas unika, tänkvärda infallsvinkel på hur man verkligen driver förändring istället för att bara hantera den. Jag har sett tonvis med böcker om att hantera förändring, men få om hur man får den att hända. ”Switch” fokuserar på hur och varför människan drivs till transformativ förändring i sina beteenden och sina uppfattningar – inte bara i sin verksamhetsroll, utan även i både sociala och privata sammanhang. Med Chip & Dan Heaths konkreta guidning kan du lära dig förstå och uppskatta människans både rationella och emotionella sidor – och hur man, genom att bringa dem i linje med varandra, kan sätta igång dramatisk förändring.
.
”The CIO Edge: Seven Leadership Skills You Need to Drive Results” av Graham Waller, George Hallenbeck och Karen Rubenstrunk. Och den rekommenderar jag inte bara för att den har ”cio” i titeln! Precis som CIO Magazine och CIO Sweden skriver om en yrkesroll i utveckling och förändring, så dyker ”The CIO Edge” med huvudet före på vilka nyckelegenskaper de bästa cio:erna har gemensamt. Gartneranalyser blandas med intervjuer för att ringa in den kompetens som krävs för att briljera i denna utmanande roll. Rapp och underhållande läsning som ger dig mycket att tänka på – och några bra idéer att göra praktik av.
.
”The Last Lion”, en Winston Churchill-biografi av William Manchester. En fantastisk historia om en komplicerad människa – driven, briljant och långt ifrån perfekt. Triumferna dissekeras i detalj, lika väl som misslyckandena, som kunde vara nästan lika anmärkningsvärda. Jag älskade det här citatet från Churchills vän FE Smith: ”Winston hade ofta rätt, men när han hade fel ... herregud.” En sällsynt bra mix av historia, berättande och ren och skär dramatik som verkligen tar dig inpå livet på den man som i ett berömt ögonblick sade: ”Ge aldrig upp. Ge aldrig, aldrig, aldrig, aldrig upp”.
.
.
Sådär ja – det var mina idéer om hur du kan fylla på din bokhylla. Jag vill gärna höra dina rekommendationer också – när jag inte läser CIO Magazine är jag alltid på jakt efter läsning som står ut från mängden. Då når du mig på mfriedenberg@cio.com.
.
”Switch: How to Change Things when Change is Hard”, av bröderna Chip & Dan Heath. Vad jag tyckte mest om här var författarnas unika, tänkvärda infallsvinkel på hur man verkligen driver förändring istället för att bara hantera den. Jag har sett tonvis med böcker om att hantera förändring, men få om hur man får den att hända. ”Switch” fokuserar på hur och varför människan drivs till transformativ förändring i sina beteenden och sina uppfattningar – inte bara i sin verksamhetsroll, utan även i både sociala och privata sammanhang. Med Chip & Dan Heaths konkreta guidning kan du lära dig förstå och uppskatta människans både rationella och emotionella sidor – och hur man, genom att bringa dem i linje med varandra, kan sätta igång dramatisk förändring..
”The CIO Edge: Seven Leadership Skills You Need to Drive Results” av Graham Waller, George Hallenbeck och Karen Rubenstrunk. Och den rekommenderar jag inte bara för att den har ”cio” i titeln! Precis som CIO Magazine och CIO Sweden skriver om en yrkesroll i utveckling och förändring, så dyker ”The CIO Edge” med huvudet före på vilka nyckelegenskaper de bästa cio:erna har gemensamt. Gartneranalyser blandas med intervjuer för att ringa in den kompetens som krävs för att briljera i denna utmanande roll. Rapp och underhållande läsning som ger dig mycket att tänka på – och några bra idéer att göra praktik av..
”The Last Lion”, en Winston Churchill-biografi av William Manchester. En fantastisk historia om en komplicerad människa – driven, briljant och långt ifrån perfekt. Triumferna dissekeras i detalj, lika väl som misslyckandena, som kunde vara nästan lika anmärkningsvärda. Jag älskade det här citatet från Churchills vän FE Smith: ”Winston hade ofta rätt, men när han hade fel ... herregud.” En sällsynt bra mix av historia, berättande och ren och skär dramatik som verkligen tar dig inpå livet på den man som i ett berömt ögonblick sade: ”Ge aldrig upp. Ge aldrig, aldrig, aldrig, aldrig upp”..
.
Sådär ja – det var mina idéer om hur du kan fylla på din bokhylla. Jag vill gärna höra dina rekommendationer också – när jag inte läser CIO Magazine är jag alltid på jakt efter läsning som står ut från mängden. Då når du mig på mfriedenberg@cio.com.
Den här artikeln har 0 kommentarer:
Freddie Larsson, CIO, Xdin:
Håll koll med våra
I IDG:s stora pdf-shop kan du köpa artiklar och hela tidningar i digitalt format.